{"id":4451,"date":"2026-10-16T14:18:01","date_gmt":"2026-10-16T14:18:01","guid":{"rendered":"https:\/\/literalmex.com\/?p=4451"},"modified":"2026-10-16T14:21:28","modified_gmt":"2026-10-16T14:21:28","slug":"no-fue-dinamarca-fue-dinamita-trabajadores-del-imss-acorralan-a-sheinbaum-y-lider-sindical","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/literalmex.com\/index.php\/2026\/10\/16\/no-fue-dinamarca-fue-dinamita-trabajadores-del-imss-acorralan-a-sheinbaum-y-lider-sindical\/","title":{"rendered":"No fue Dinamarca fue “Dinamita”: trabajadores del IMSS acorralan a Sheinbaum y l\u00edder sindical"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

La rebeli\u00f3n de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)<\/strong> abri\u00f3 dos frentes de presi\u00f3n para el Gobierno de Claudia Sheinbaum<\/strong>: un aumento salarial del 10 por ciento directo al sueldo tabular<\/strong> y la exigencia de destituir a Rafael Olivos Hern\u00e1ndez<\/strong>, dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS)<\/strong>, cuya propuesta salarial fue rechazada por sus propios representados.<\/p>\n\n\n\n

La consulta nacional celebrada el mi\u00e9rcoles 14 de octubre termin\u00f3 con una derrota para el acuerdo negociado entre la direcci\u00f3n del IMSS y la c\u00fapula sindical, que contemplaba un incremento global del 6.8 por ciento<\/strong>, integrado por apenas 2.9 por ciento directo al salario<\/strong> y 3.9 por ciento en prestaciones<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

El resultado, reconocido por el propio Rafael Olivos<\/strong>, modific\u00f3 el escenario de las negociaciones y fortaleci\u00f3 a la disidencia, que ahora exige una nueva propuesta salarial y un Congreso Nacional Extraordinario<\/strong> para revisar la permanencia del dirigente y de su equipo.<\/p>\n\n\n\n

La inconformidad rebas\u00f3 la discusi\u00f3n sobre los salarios. Las movilizaciones registradas en distintas entidades del pa\u00eds exhibieron un malestar acumulado por la escasez de medicamentos, insuficiencia de insumos m\u00e9dicos, falta de personal, deterioro de instalaciones hospitalarias y condiciones laborales<\/strong> que los trabajadores consideran incompatibles con las exigencias de atenci\u00f3n a millones de derechohabientes.<\/p>\n\n\n\n

El representante de jubilados y pensionados y dirigente del movimiento disidente, Vinicio Mart\u00ednez<\/strong>, explic\u00f3 que la exigencia del 10 por ciento est\u00e1 relacionada con el deterioro de las expectativas de jubilaci\u00f3n de las nuevas generaciones, cuyos ingresos durante el retiro dependen de las aportaciones vinculadas con su salario.<\/p>\n\n\n\n

“Estamos parados en una exigencia, el 10 por ciento al salario tabular porque las nuevas generaciones no tienen un r\u00e9gimen de jubilaciones y sus pensiones van a ser calculadas con el sueldo tabular”<\/em>, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n

La diferencia es sustancial. Mientras el incremento a las prestaciones puede representar una mejora en los ingresos de los trabajadores activos, el aumento directo al salario tabular tiene implicaciones para la base de c\u00e1lculo de determinadas aportaciones y prestaciones laborales<\/strong>, particularmente en los esquemas de retiro sujetos a las disposiciones correspondientes.<\/p>\n\n\n\n

La demanda tambi\u00e9n recupera otra inconformidad hist\u00f3rica: las modificaciones al r\u00e9gimen de jubilaciones y pensiones del personal del Seguro Social y el rechazo al sistema de cuentas individuales administradas por las Afores.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, el propio IMSS<\/strong> ha se\u00f1alado que la modificaci\u00f3n de esos esquemas requiere reformas legales y no depende exclusivamente de una negociaci\u00f3n salarial con el sindicato.<\/p>\n\n\n\n

Para la disidencia, la votaci\u00f3n representa apenas el primer resultado de una movilizaci\u00f3n que busca cambios m\u00e1s profundos.<\/p>\n\n\n\n

Zuiry Hern\u00e1ndez<\/strong>, asistente m\u00e9dica del Hospital General 8 “Dr. Gilberto Flores”<\/strong>, sostuvo que las protestas continuar\u00e1n hasta que las autoridades respondan al conjunto de demandas laborales y hospitalarias.<\/p>\n\n\n\n

“Brincamos un obst\u00e1culo que se nos impuso, pero es uno de nuestros puntos del pliego petitorio; las movilizaciones y plantones van a continuar pues no tenemos una respuesta a las peticiones.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, necesitamos una real representaci\u00f3n sindical”<\/em>, manifest\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

La trabajadora advirti\u00f3 que la exigencia de renovar la dirigencia sindical seguir\u00e1 formando parte central del movimiento.<\/p>\n\n\n\n

“Y no vamos a dejar de movilizarnos hasta que ruede la cabeza de Rafael Olivos y retomemos la organizaci\u00f3n de nuestro sindicato”<\/em>, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

El cuestionamiento a Rafael Olivos<\/strong> coloca al SNTSS<\/strong> frente a una crisis de representaci\u00f3n. Aunque el dirigente acept\u00f3 el resultado de la consulta, el rechazo de la propuesta que hab\u00eda respaldado abri\u00f3 una disputa sobre la legitimidad de su conducci\u00f3n y su capacidad para negociar en nombre de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

La direcci\u00f3n del IMSS<\/strong>, encabezada por Zo\u00e9 Robledo<\/strong>, y la representaci\u00f3n sindical instalaron una mesa de trabajo para evaluar alternativas que permitan formular una nueva oferta salarial.<\/p>\n\n\n\n

“Vamos a analizar alternativas para construir una mejor propuesta en el marco de lo posible, una mejora en el salario y tambi\u00e9n en las condiciones de trabajo de quienes nos cuidan todos los d\u00edas”<\/em>, plante\u00f3 Robledo.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, la presidenta Claudia Sheinbaum<\/strong> reconoci\u00f3 que la decisi\u00f3n expresada por los trabajadores obliga a revisar el acuerdo y reabrir las negociaciones.<\/p>\n\n\n\n

“El director del IMSS tiene que buscar las alternativas para poder dar una mejor propuesta”<\/em>, manifest\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

El problema para el Gobierno federal es que una revisi\u00f3n al alza de los salarios del IMSS podr\u00eda generar nuevas demandas en otras instituciones p\u00fablicas de salud<\/strong>, en un contexto de restricciones presupuestarias y necesidades crecientes de financiamiento.<\/p>\n\n\n\n

EL EFECTO DOMIN\u00d3 EN EL SECTOR SALUD<\/h3>\n\n\n\n

El diputado federal del PAN<\/strong>, \u00c9ctor Jaime Ram\u00edrez<\/strong>, especialista en gesti\u00f3n hospitalaria, advirti\u00f3 que una concesi\u00f3n salarial adicional al personal sindicalizado del IMSS puede convertirse en un precedente para los trabajadores del ISSSTE<\/strong> y otras instituciones hospitalarias.<\/p>\n\n\n\n

El legislador se\u00f1al\u00f3 que la negociaci\u00f3n adquiere dimensiones nacionales porque el Gobierno federal ha sostenido el compromiso de avanzar hacia un sistema universal de salud, mientras persisten diferencias salariales y laborales entre instituciones.<\/p>\n\n\n\n

“En el IMSS tienen fondos y fideicomisos, y eso genera productos financieros para intentar negociar.<\/em><\/p>\n\n\n\n

El problema es que si se aprueba en el IMSS un mayor incremento, eso va a brincar al sindicato del ISSSTE y a los m\u00e9dicos residentes del Seguro Social, del ISSSTE, del Hospital Espa\u00f1ol, de todos los hospitales donde se forman los m\u00e9dicos especialistas”<\/em>, destac\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

El se\u00f1alamiento introduce una dificultad adicional para Hacienda<\/strong>: el posible efecto multiplicador de una negociaci\u00f3n inicialmente limitada al Seguro Social.<\/p>\n\n\n\n

Aunque los esquemas contractuales, presupuestarios y laborales de las distintas instituciones son diferentes, un incremento salarial superior al originalmente pactado puede fortalecer demandas de trato equivalente<\/strong> entre m\u00e9dicos, enfermeras y personal administrativo de otros organismos p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n

La presi\u00f3n salarial coincide, adem\u00e1s, con una discusi\u00f3n m\u00e1s amplia sobre la capacidad del Gobierno para financiar la expansi\u00f3n de los servicios m\u00e9dicos, contratar especialistas y garantizar medicamentos e insumos.<\/p>\n\n\n\n

PIDEN MIL MILLONES ADICIONALES PARA EL IMSS<\/h3>\n\n\n\n

En medio de la controversia laboral, la Comisi\u00f3n de Seguridad Social de la C\u00e1mara de Diputados<\/strong>, presidida por Arturo Olivares<\/strong>, legislador de Morena<\/strong> y ex secretario del SNTSS<\/strong>, aprob\u00f3 solicitar mil millones de pesos adicionales para el IMSS en el Presupuesto de Egresos de la Federaci\u00f3n de 2027<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La propuesta obtuvo 23 votos a favor y tres en contra<\/strong> y busca fortalecer los recursos destinados a mejorar las prestaciones del personal.<\/p>\n\n\n\n

El proyecto presupuestario para el pr\u00f3ximo a\u00f1o contempla una asignaci\u00f3n al IMSS superior a 1.8 billones de pesos<\/strong>, equivalente, seg\u00fan las cifras presentadas, a un crecimiento real del 9.8 por ciento<\/strong> respecto de 2026.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, la cifra global incluye distintas obligaciones institucionales y no representa una bolsa de libre disposici\u00f3n para incrementos salariales. Tampoco garantiza que los recursos adicionales solicitados por los diputados sean finalmente aprobados.<\/p>\n\n\n\n

La intervenci\u00f3n de Arturo Olivares<\/strong>, quien anteriormente ocup\u00f3 responsabilidades en la organizaci\u00f3n sindical, agrega un componente pol\u00edtico a una negociaci\u00f3n que involucra a dirigentes gremiales, legisladores y autoridades federales.<\/p>\n\n\n\n

El desaf\u00edo no consiste \u00fanicamente en encontrar recursos para mejorar los salarios, sino en determinar cu\u00e1nto financiamiento adicional puede destinarse a remuneraciones sin comprometer otras necesidades del sistema hospitalario.<\/p>\n\n\n\n

El IMSS<\/strong> sostiene que entre 2019 y 2026 su plantilla de trabajadores de base aument\u00f3 en m\u00e1s de 94 mil plazas<\/strong>, mientras que los manifestantes aseguran que persisten vacantes, sobrecargas de trabajo y carencias operativas en cl\u00ednicas y hospitales.<\/p>\n\n\n\n

Ese contraste revela que el crecimiento de la plantilla no necesariamente resuelve la distribuci\u00f3n desigual del personal ni las necesidades particulares de cada unidad m\u00e9dica<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La disputa coloca ahora al Gobierno federal ante tres exigencias simult\u00e1neas: mejorar los salarios, responder a las deficiencias hospitalarias y atender el conflicto de representaci\u00f3n sindical<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Y es precisamente ah\u00ed donde el movimiento adquiere mayor relevancia pol\u00edtica. El rechazo salarial no s\u00f3lo obliga al IMSS a negociar nuevamente: tambi\u00e9n cuestiona la capacidad de la dirigencia del SNTSS<\/strong> para mantener el respaldo de sus bases y plantea el riesgo de una escalada de reclamaciones laborales en todo el sector salud.<\/p>\n\n\n\n

La negociaci\u00f3n apenas comienza y el costo de resolverla ya no puede medirse exclusivamente en porcentajes salariales. <\/strong>Tambi\u00e9n involucra la estabilidad laboral del Seguro Social, la credibilidad de su representaci\u00f3n sindical y la capacidad presupuestaria del Gobierno para atender las demandas de quienes sostienen los servicios p\u00fablicos de salud.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Rechazan en urnas incremento salarial y exigen 10% directo al sueldo y la destituci\u00f3n de Rafael Olivos. La rebeli\u00f3n reabre negociaciones y amenaza con extender la presi\u00f3n a todo el sector salud<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4452,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[9,8],"tags":[129,1520,1248,1024,1533,1534,1532],"class_list":["post-4451","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacional","category-noticias","tag-claudia-sheinbaum","tag-imss","tag-marcha","tag-protesta","tag-rafael-olivos-hernandez","tag-trabajadores-del-imss","tag-zoe-robledo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/literalmex.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4451","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/literalmex.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/literalmex.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/literalmex.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/literalmex.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4451"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/literalmex.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4451\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4454,"href":"https:\/\/literalmex.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4451\/revisions\/4454"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/literalmex.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4452"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/literalmex.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4451"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/literalmex.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4451"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/literalmex.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4451"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}