{"id":4573,"date":"2026-11-07T14:04:52","date_gmt":"2026-11-07T14:04:52","guid":{"rendered":"https:\/\/literalmex.com\/?p=4573"},"modified":"2026-11-07T14:07:41","modified_gmt":"2026-11-07T14:07:41","slug":"hugo-aguilar-confronta-a-nestor-vargas-hombre-de-sheinbaum-ante-rebelion-de-trabajadores-del-pj","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/literalmex.com\/index.php\/2026\/11\/07\/hugo-aguilar-confronta-a-nestor-vargas-hombre-de-sheinbaum-ante-rebelion-de-trabajadores-del-pj\/","title":{"rendered":"Hugo Aguilar confronta a N\u00e9stor Vargas, hombre de Sheinbaum, ante rebeli\u00f3n de trabajadores del PJ"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

El presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n, Hugo Aguilar Ortiz<\/strong>, se pronunci\u00f3 contra las evaluaciones punitivas promovidas por N\u00e9stor Vargas Solano<\/strong>, el funcionario que Claudia Sheinbaum propuso personalmente el 21 de agosto de 2025<\/strong> para integrar el \u00d3rgano de Administraci\u00f3n Judicial (OAJ)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La confrontaci\u00f3n institucional ocurre en medio de una rebeli\u00f3n de miles de trabajadores federales que rechazan un sistema de evaluaci\u00f3n que podr\u00eda costarles sus empleos.<\/p>\n\n\n\n

La controversia enfrenta dos posturas dentro del nuevo Poder Judicial de la Federaci\u00f3n (PJF)<\/strong>: la del organismo responsable de administrar al personal y la del presidente de la Corte, quien exige di\u00e1logo y garant\u00edas para evitar que las evaluaciones se conviertan en instrumentos de sanci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa evaluaci\u00f3n no debe ser punitiva, sino una herramienta para fortalecer capacidades e incrementar la eficiencia del PJF\u201d<\/em>, estableci\u00f3 la Corte mediante un comunicado difundido despu\u00e9s de los encuentros que Hugo Aguilar<\/strong> sostuvo con representantes sindicales.<\/p>\n\n\n\n

El pronunciamiento representa un cuestionamiento a la aplicaci\u00f3n de los lineamientos aprobados por el OAJ<\/strong>, que contemplan consecuencias para la permanencia de aproximadamente 32 mil secretarios proyectistas, actuarios y oficiales judiciales<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La posici\u00f3n de N\u00e9stor Vargas<\/strong> adquiere especial relevancia por su relaci\u00f3n pol\u00edtica y profesional con Claudia Sheinbaum<\/strong>, de quien fue consejero jur\u00eddico durante su administraci\u00f3n como jefa de Gobierno de la Ciudad de M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n

El 21 de agosto de 2025<\/strong>, la Presidenta anunci\u00f3 p\u00fablicamente que propondr\u00eda a su antiguo colaborador como representante del Poder Ejecutivo en el nuevo organismo encargado de administrar buena parte de los recursos humanos, materiales y financieros del Poder Judicial.<\/p>\n\n\n\n

\u201cVoy a proponer a quien fue consejero jur\u00eddico mientras fui Jefa de Gobierno, N\u00e9stor Vargas, \u00e9l es mi propuesta\u201d<\/em>, declar\u00f3 entonces la mandataria.<\/p>\n\n\n\n

Sheinbaum defendi\u00f3 adem\u00e1s las cualidades de su colaborador: \u201cEs un hombre muy recto, me consta, porque ha trabajado conmigo y conoce el Poder Judicial y adem\u00e1s tiene todos los atributos\u201d<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

La designaci\u00f3n fue parte de la nueva estructura institucional creada por la reforma judicial de 2024<\/strong>, que sustituy\u00f3 al Consejo de la Judicatura Federal (CJF)<\/strong> por el OAJ, integrado por cinco miembros: uno designado por la Presidencia de la Rep\u00fablica, tres por la Corte y uno por el Senado.<\/p>\n\n\n\n

Esta composici\u00f3n explica el origen de la presencia de N\u00e9stor Vargas<\/strong> en el organismo, aunque las decisiones administrativas corresponden institucionalmente al OAJ<\/strong>, no directamente a la Presidencia de la Rep\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

El conflicto estall\u00f3 despu\u00e9s de que el organismo publicara, el 5 de noviembre de 2026<\/strong>, los lineamientos de evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o del personal judicial.<\/p>\n\n\n\n

El nuevo sistema contempla ex\u00e1menes de conocimientos, productividad, trabajo en equipo, \u00e9tica, comportamiento profesional y valoraciones de superiores jer\u00e1rquicos y compa\u00f1eros.<\/p>\n\n\n\n

Uno de los aspectos m\u00e1s cuestionados por los trabajadores es que las opiniones de jueces, magistrados y compa\u00f1eros representar\u00e1n el 30 por ciento de la calificaci\u00f3n<\/strong>, un mecanismo que consideran susceptible de decisiones discrecionales.<\/p>\n\n\n\n

El examen de conocimientos tendr\u00e1 un valor del 40 por ciento<\/strong>, mientras que otros indicadores complementar\u00e1n la evaluaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Aunque durante 2026 las pruebas tendr\u00e1n exclusivamente fines diagn\u00f3sticos<\/strong>, a partir de 2027<\/strong> los resultados podr\u00e1n tener consecuencias sobre la permanencia laboral.<\/p>\n\n\n\n

Quienes obtengan entre 80 y 100 puntos<\/strong> evitar\u00e1n una nueva evaluaci\u00f3n ordinaria durante dos a\u00f1os, mientras que aquellos con calificaciones de 60 a 79<\/strong> deber\u00e1n someterse a medidas de fortalecimiento profesional.<\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores que obtengan menos de 60 puntos<\/strong> podr\u00e1n recurrir a un examen extraordinario, pero el incumplimiento de los requisitos establecidos podr\u00eda terminar en la separaci\u00f3n del cargo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Las disposiciones provocaron protestas en tribunales y juzgados federales de numerosas entidades, as\u00ed como bloqueos viales en la Ciudad de M\u00e9xico, Monterrey, Guadalajara y Durango<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

En diversas sedes judiciales se declararon d\u00edas inh\u00e1biles para evitar afectaciones a los plazos procesales, mientras la suspensi\u00f3n de actividades complic\u00f3 el funcionamiento de los \u00f3rganos jurisdiccionales.<\/p>\n\n\n\n

Durante una visita a Durango<\/strong>, N\u00e9stor Vargas<\/strong> enfrent\u00f3 directamente el descontento de trabajadores judiciales, en un altercado durante el cual termin\u00f3 en el suelo.<\/p>\n\n\n\n

La protesta evidenci\u00f3 el rechazo al nuevo mecanismo de evaluaci\u00f3n, pero tambi\u00e9n la tensi\u00f3n que persiste entre el personal de carrera judicial y la estructura surgida de la reforma constitucional.<\/p>\n\n\n\n

Juan Alberto Prado G\u00f3mez<\/strong>, secretario general del Sindicato Nacional de Renovaci\u00f3n al Servicio de los Trabajadores del PJF (SNRS-TPJF)<\/strong>, cuestion\u00f3 que los empleados de carrera deban enfrentar evaluaciones que podr\u00edan determinar su permanencia, mientras los nuevos jueces y magistrados llegaron a sus cargos mediante elecciones populares.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEs injusto, cuando los jueces est\u00e1n entrando por una votaci\u00f3n y a nosotros s\u00ed nos quieren evaluar. Queremos que se eche para atr\u00e1s todo absolutamente y que dejen a la base trabajadora hacer lo que ha hecho durante a\u00f1os\u201d<\/em>, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Jes\u00fas Gilberto Gonz\u00e1lez Pimentel<\/strong>, secretario general del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federaci\u00f3n (STPJF)<\/strong>, manifest\u00f3 que los trabajadores no rechazan ser evaluados, siempre que existan garant\u00edas para impedir despidos arbitrarios<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

En el mismo sentido se pronunci\u00f3 V\u00edctor Mata<\/strong>, secretario de Tribunal, quien explic\u00f3 que el desacuerdo no radica en comprobar conocimientos y desempe\u00f1o profesional, sino en que una calificaci\u00f3n pueda convertirse en motivo de separaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n

Ante el crecimiento de las protestas, Hugo Aguilar<\/strong> recibi\u00f3 por separado a los dirigentes sindicales y ofreci\u00f3 establecer mecanismos de negociaci\u00f3n con el OAJ<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa legalidad de una decisi\u00f3n no sustituye la necesidad de dialogarla. Para seguir fortaleciendo al PJF, es indispensable hacerlo entre todas y todos, con respeto, escucha y disposici\u00f3n para alcanzar acuerdos\u201d<\/em>, se\u00f1al\u00f3 el comunicado de la Corte.<\/p>\n\n\n\n

La intervenci\u00f3n del ministro presidente tiene una limitaci\u00f3n institucional: Hugo Aguilar ya no administra los m\u00e1s de 900 juzgados y tribunales federales<\/strong>, facultad que correspond\u00eda al presidente de la Corte cuando tambi\u00e9n encabezaba el desaparecido Consejo de la Judicatura Federal.<\/p>\n\n\n\n

Actualmente, la administraci\u00f3n de esos \u00f3rganos judiciales corresponde al OAJ<\/strong>, por lo que Aguilar puede promover acuerdos, pero no cancelar unilateralmente las evaluaciones establecidas por el organismo.<\/p>\n\n\n\n

El presidente de la Corte tambi\u00e9n sostuvo reuniones en la C\u00e1mara de Diputados<\/strong> con Ricardo Monreal \u00c1vila<\/strong>, presidente de la Junta de Coordinaci\u00f3n Pol\u00edtica<\/strong>, y Ra\u00fal Bola\u00f1os-Cacho Cu\u00e9<\/strong>, presidente de la Mesa Directiva.<\/p>\n\n\n\n

Durante esos encuentros present\u00f3 planteamientos relacionados con nuevos ajustes a la reforma judicial, en un momento de tensiones sobre el funcionamiento de las instituciones surgidas de esa transformaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La obligaci\u00f3n de evaluar al personal no naci\u00f3 con N\u00e9stor Vargas<\/strong>. La Ley de Carrera Judicial de 2021<\/strong>, impulsada durante la presidencia de Arturo Zald\u00edvar<\/strong> en la Corte, ya establec\u00eda evaluaciones como requisito de permanencia.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, ese mecanismo no lleg\u00f3 a implementarse de manera generalizada durante la existencia del Consejo de la Judicatura Federal<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La legislaci\u00f3n vigente desde enero de 2025<\/strong> conserv\u00f3 la evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o como parte de la carrera judicial y dej\u00f3 pendiente el desarrollo de los lineamientos espec\u00edficos.<\/p>\n\n\n\n

Por ello, la controversia involucra tanto la aplicaci\u00f3n de una obligaci\u00f3n legal como las garant\u00edas que deben proteger a los trabajadores frente a posibles decisiones discrecionales.<\/p>\n\n\n\n

La Asociaci\u00f3n de Jueces y Magistrados<\/strong> tambi\u00e9n ha expresado preocupaciones sobre el uso de valoraciones subjetivas que podr\u00edan afectar la estabilidad de los funcionarios judiciales.<\/p>\n\n\n\n

El enfrentamiento institucional coloca nuevamente bajo escrutinio la reforma judicial promovida por Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador<\/strong> y continuada durante la administraci\u00f3n de Claudia Sheinbaum<\/strong>, particularmente en lo relacionado con la autonom\u00eda administrativa, la profesionalizaci\u00f3n y los derechos laborales.<\/p>\n\n\n\n

La participaci\u00f3n de N\u00e9stor Vargas<\/strong>, excolaborador de Sheinbaum y designado por ella para el OAJ, a\u00f1ade una dimensi\u00f3n pol\u00edtica al conflicto, aunque su nombramiento no demuestra por s\u00ed mismo que la mandataria haya ordenado las evaluaciones o sus consecuencias laborales.<\/p>\n\n\n\n

Hugo Aguilar<\/strong> ha ofrecido encauzar el desacuerdo mediante la negociaci\u00f3n, mientras los sindicatos exigen modificar los lineamientos y establecer garant\u00edas verificables contra ceses arbitrarios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El presidente de la Corte rechaza las evaluaciones punitivas impulsadas por N\u00e9stor Vargas, excolaborador de Sheinbaum y su designado en el OAJ. Miles de trabajadores protestan contra el sistema.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4574,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[9,8],"tags":[129,722,1626,1627,1625,138,92,1628],"class_list":["post-4573","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacional","category-noticias","tag-claudia-sheinbaum","tag-hugo-aguilar","tag-nestor-vargas","tag-oaj","tag-organo-de-administracion-judicial","tag-poder-judicial","tag-scjn","tag-trabajadores-del-poder-judicial"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/literalmex.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4573","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/literalmex.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/literalmex.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/literalmex.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/literalmex.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4573"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/literalmex.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4573\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4579,"href":"https:\/\/literalmex.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4573\/revisions\/4579"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/literalmex.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4574"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/literalmex.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4573"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/literalmex.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4573"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/literalmex.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4573"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}